Sie sind für die Suche nach Bewerber*innen verantwortlich, dazu zählen auch die Vorbereitung und Veröffentlichung von Anzeigen, sowie die Auswahl geeigneter Bewerber*innen.
Sie übernehmen die Organisation von Einstellungsgesprächen und führen die Gespräche mit den Bewerber*innen.
Sie sind die kommunikative Schnittstelle nach Polen und Deutschland und arbeiten eng mit den Kolleg*innen zusammen. Für die Kommunikation mit unserem Hauptsitz in Bubsheim übersetzen Sie u.a. die Lebensläufe ins Deutsche und erstellen Einstellungsberichte.
Sie sind für unser qualitativ hochwertiges Einstellungsverfahren verantwortlich.
Blick über den Tellerrand: Der Aufbau einer Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen im technischen Bereich, sowie zu beruflichen Kontakten erweitern Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Profil:
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung).
Sie haben Kenntnisse der polnischen Sprache? Das ist nicht erforderlich, aber natürlich von Vorteil.
Sie bringen Erfahrung in Personalbeschaffungsprojekten mit. Alternativ genügt uns auch Ihr Engagement und Interesse daran, die Prozesse zu erlernen. Wir unterrichten Sie gerne und helfen Ihnen dabei, alles Notwendige zu beherrschen.
Sie sind kommunikationsfähig und haben eine gute Arbeitsorganisation.