Pünktlich zum Ausbildungsbeginn 2018 beginnen 43 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder akademischen Bereich bei uns im Haus. Mit den neuen Auszubildenden und Studierenden erhöht sich die Zahl der aktuellen Nachwuchskräfte auf 119.
„Es freut uns, auch in diesem Jahr mit vielen Nachwuchskräften die ersten Schritte in deren Berufsleben zu gehen. Ein besonderes Highlight ist für uns der hohe Anteil an Frauen, die sich für einen Karrierestart in einem technischen Unternehmen entschieden haben“, freut sich Miriam Häring. So sind unter den 43 Neuankömmlingen 18 Frauen mit von der Partie. Von der klassischen Ausbildung in diversen kaufmännischen und technischen Berufen bis hin zum dualen Studium in Kooperation mit der DHBW sind die Möglichkeiten breit gefächert. Mit dem Modell „Studium Plus“ bieten wir zudem die Möglichkeit, parallel zum Studium eine Ausbildung zu absolvieren – eine Chance, die auch in diesem Jahr wieder genutzt wird.
Mit dem erst kürzlich fertiggestellten Ausbau der Akademie haben unsere Nachwuchskräfte nun auch Zugang zu einem vollkommen neuen Ausbildungskonzept: Angelehnt an das bekannte Pier 9 in San Francisco können im neuen Kreativraum der Häring Akademie, dem sogenannten Pier 1, die Nachwuchskräfte ihre eigenen Projekte realisieren.
Und auch die Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung sind verlockend. Seit Jahren gehören unsere Auszubildenden und Studierenden zu den Besten ihres Fachs und können bei uns erfolgreich die Karriereleiter erklimmen. In diesem Jahr belegte die Anton Häring KG Platz 1 unter den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland in der Branche der Automobilzulieferer. So das Ergebnis der Studie von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-Money. zum Artikel