FABIAN BERNHARD

„Nach der Schule sagen einem alle, du kannst alles machen, wenn du es nur willst.
Aber bei Häring kann ich das wirklich.“

Profil

Vom Studenten zum Abteilungsleiter

Am 01.10.2011 startete Fabian sein duales Studium zum Bachelor of Engineering bei uns. Für ihn war jedoch gleich klar: Nach dem Studium muss es noch weitergehen. Ein Gespräch mit Dr.-Ing. Jürgen Häring und die nächste Etappe stand fest: Der Master sollte es werden. Im Rahmen seiner Masterarbeit baute er die Gruppe Projekteinkauf bei Häring auf. Mit dem erfolgreichen Masterabschluss in der Tasche wurde er zum ersten Mitarbeiter dieser Abteilung und zum Gruppenleiter.

Heute leitet Fabian als Abteilungsleiter der Bereiche Automation, Betriebsmittelbau und Digitalisierung zukunftsweisende Felder – verantwortet zusätzlich den Standort in Tunis – und gestaltet zentrale Innovationsthemen im Unternehmen aktiv mit.

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Teil der Anton Häring KG

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Starke Teamarbeit

„Wir haben alle ein Ziel – und zwar das Projekt, an dem wir gemeinsam arbeiten. Da ziehen alle am selben Strang. Was wir leisten, ist einmalig und sticht für mich auch im Vergleich zu anderen Weltkonzernen als deutliches Qualitätskriterium heraus.“

Mein Job von A bis Z

„Ich kümmere mich um Automatisierungs- und Maschinenbau, Instandhaltung und Digitalisierung – mit dem Ziel, autonome, effiziente, nachhaltige und innovative Strukturen zu entwickeln, die sich selbst regeln und ihre Aufgaben zuverlässig und konsequent lösen.“

Ich trage Verantwortung

„Für über 70 Mitarbeitende trage ich die direkte Personalverantwortung – und darüber hinaus die weltweite fachliche Verantwortung. Ich bringe Organisation, Prozesse, Technologien und Projekte in Einklang – für stabile Abläufe und zukunftsfähige Lösungen.“

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Ein weltweit vernetzter Familienkonzern

Polen,
China,
USA,
und vor allem Tunesien...

Fabian arbeitet projektbezogen intensiv mit unseren internationalen Standorten zusammen.

Technik, die Maßstäbe setzt

„Wir treiben Automatisierungsprojekte voran, die unsere Fertigung auf ein neues Niveau heben. Dazu gehören auch Entwicklungen in der Software, mit denen wir Prozesse smarter und effizienter gestalten. Besonders spannend ist für mich die Arbeit in interdisziplinären Teams über mehrere Standorte hinweg – gemeinsam Ideen entwickeln, realisieren und damit neue Standards im Unternehmen schaffen.“

Nah, näher,
Familienkonzern.

"Die Dynamik und der familiäre Charakter, die wir bei Häring haben, die sind einzigartig. Ich meine, hier läuft der Geschäftsführer durchs Gebäude und wenn man ein Thema hat, dann kann man ihn darauf ansprechen. Dr. Häring hat sich für mich einfach die Zeit genommen, ist thematisch richtig in die Tiefe gegangen – dieser direkte Weg hat meine Karriere möglich gemacht."