Ausbildungsbeginn bei Häring: Erlebnisreicher Start für die 31 Nachwuchskräfte.

Das vielseitige Willkommensprogramm sorgt für einen gelungenen Start der neuen Auszubildenden und Studierenden im technischen, kaufmännischen sowie IT-Bereich.

Zum Willkommensprogramm bei Häring gehört unter anderem das Kennenlernen des Unternehmens, der Ansprechpartner und der Prozesse sowie eine Baumpflanzaktion und Teambuilding-Maßnahmen – etwa beim gemeinsamen Frühstück oder beim Grillfest mit den anderen Jahrgängen.

Weitere Programmpunkte der Kennenlerntage sind:

  • Gemeinsamer Bau einer innovativen Maschinen-Zu-und-Abführung (Smart Load),
  • Die „Häring-Mystery-Mission“ (das selbst entwickelte Escape-Game),
  • Wanderung zum Bienenpark und Vorstellung des Azubi-Nachhaltigkeitsprojekts „BeeGood“,
  • Diverse Workshops und Grundlagenschulungen,
  • Gemeinsame Arbeit an Projekten und Vorstellung der Ergebnisse in Form der „Häring-Messe“ (eine interne Kennenlern- und Austausch-Messe),
  • u.v.m.

Darüber hinaus absolvieren die neuen kaufmännischen und IT-Auszubildenden und
-Studierenden ein zweiwöchiges Vorpraktikum, mit dem sie Einblicke in die Technik und das Kerngeschäft von Häring bekommen.

Unser Engagement im Ausbildungsbereich bauen wir kontinuierlich weiter aus – die Bewerbungsphase für 2025 läuft bereits.

 

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