将简历分类，从而使人事负责人更加容易找到头绪。
我们不想看到太长或太细致的简历 - 列举出事实及各个时期已经足够。
利用求职信给予良好的第一印象。其中主要包括，信件必须结构清晰，简短介绍你自己，解释你目前的状况。简便法则：信件越独特越个人越好(我们不想看到模板信件及与安通海瑞恩集团不相关的)。
小提示：你是否从事公益活动或有特别的社会能力？别忘记列举其中，从而增加印象分……
你不必成为第二个歌德，但是请注意在求职信中不要出现严重的(语法)错误。为什么？人非圣贤，孰能无过。但是海瑞恩的优势在于为客户提供最佳品质 -不允许出错。我们主要通过谨慎、质量管理以及检查我们的工作实现。如果你提交了准确无误的求职信，那说明你也很看重品质。
请用自己的经历求职，因为我们希望聘请的是你本人 - 不要杜撰想象的美好事物。
我们深知好的培训有多重要。这也是我们每年在公司自有的培训中心培训众多学徒和大学生的理由。因此，即使你过去所从事的是完全不同的职业，只要你对在海瑞恩的全新领域充满热情，我们就可以帮助提升你和你的能力。
小提示：无论你从前从事过什么 - 有一样东西是你始终需要的 - 你所积累的经验。
